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Mai

Québec, le 2 mai 2022 | Québec Forte et Fière s’engage à des solutions concrètes afin de contrer la pénurie de main-d’œuvre!

Un des premiers engagements économiques auquel Québec Forte et Fière s’est engagé à s’attaquer lors d’une annonce faite en campagne le 1 novembre 2021, concerne la problématique de la pénurie de main-d’œuvre.  En effet, dans le contexte actuel de la relance économique post-Covid, des solutions concrètes ont été annoncées lors du conseil de ville du 2 mai dernier par Mme Catherine Vallières-Roland, conseillère municipale du district Montcalm-Saint-Sacrement et Mairesse suppléante.  Travailler davantage avec ses partenaires ainsi qu’avec les acteurs du milieu est un des principaux leviers mis de l’avant afin de s’attaquer à la pénurie de main-d’œuvre, a mentionnée Catherine Vallières-Roland.  En travaillant avec Québec International, le Ministère des relations internationales de la Francophonie ainsi qu’avec le Ministère de l’immigration, l’administration de Québec Forte et Fière souhaite simplifier le processus de recrutement international et ainsi faciliter le processus de recrutement de « talents étrangers ».

C’est dans cet optique que Québec Forte et Fière a remis sur pied le Bureau des relations internationales qui aura également la responsabilité de l’immigration afin de travailler sur quatre fronts : L’attraction, la rétention et l’intégration de la main-d’œuvre ainsi que la participation citoyenne des travailleurs étrangers que nous accueillerons.   

Voilà une solution concrète aux enjeux de la main-d’œuvre, QFF en fait une réelle priorité!

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